▶募集背景

事業戦略に伴う業務拡大のため

 

▶求める人物像

・組織としてともに成長発展を希望する方

・新たなチャレンジや取り組みに興味や関心をもって取り組める方

 

▶職種や業務内容

経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。

 

例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。

・税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方

　（資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など）

・一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方

・組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方

・まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方

 

▶応募資格

税理士有資格者・税理士試験合格者。

（官報合格者、大学院免除者、シングルマスター、ダブルマスター問いません。）

 

▶応募資格の補足

例えば下記のような方も幅広く募集しております。まずはお気軽にご相談下さい。

 

・登録できる状況にあるものの実務経験を積みたく登録を見合わせている方

・税理士登録手続き中の方

・転職を機に税理士登録を希望される方

・登録に必要な２年間の実務経験を満たそうとする方

・既に税理士として独立開業しているが、規模拡大や組織化を目指し、共に成長発展を検討している方。または逆に廃業や事業譲渡をお考えの方。

・公認会計士登録者や公認会計士事務所を経営されている方で、税理士業への拡大戦略を検討されている方

・税務公官庁に１０年勤務し、退官後に税理士登録しようとする方

 

▶その他要件

・普通自動車免許（AT限定可）

・パソコン（Word、Excel）の基本操作ができる方

 

▶応募年齢層ほか

４０歳未満、男女不問

 

▶実務経験

不問

 

 

▶給与

■年収：600万円～800万円

（月収33.3万～44.4万、各種手当含む）

※毎月の月給には固定残業代45時間（13万～15万）を含みます。

45時間超過分は別途時間外手当として支給。

※上記年収はスキル・ご経験に応じて決定を致します。

 

▶諸手当

・税理士会の諸会費は法人にて負担します

・通勤手当

・旅費日当などの非課税手当あります

・時間外手当（固定残業45時間を超過した場合）

・昼食のお弁当補助あり

 

▶賞与

年２回。支給時期は7月、1月に支給

 

▶社会保険

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 完備

 

▶勤務地

■金沢本社

　石川県金沢市広岡1丁目11番6号

　　▶JR金沢駅より徒歩2分

■福岡オフィス

　福岡県福岡市中央区高砂一丁目 15 号 10 番

　　▶西鉄 薬院駅より徒歩約8分

　　▶西鉄 高砂バス停より徒歩2分

■小林会計　静岡オフィス

　静岡県焼津市三ケ名330番地の4

　　▶JR西焼津駅より車で5分

 

▶勤務時間

９時～１７時３０分（休憩時間　１２時～１３時）

 

▶残業時間

通常期：２０～３０時間程度

繁忙期：４０～５０時間程度

 

▶休日・休暇

完全週休２日制（祝日・土曜・日曜）

慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休ほか

積極的な有給休暇の取得を推奨しています。

 

 

　K・S・Dは他の税理士事務所の事業承継を通じ、持続発展できる組織を目指しています。

　中小企業においては、経営者の強いリーダーシップや属人的な能力に依存し、どうしても組織化というのは難しい側面があります。特に税理士業は専門家としての側面もあり、経営者のみならず、職員においてもその属人性が顕著な業種です。

　今後我々が税理士事務所として継続した職員の待遇向上や人材の確保、顧問先への付加価値あるサービス提供を目指す上で必要なものは一定規模を有する組織力も必要です。そのためには属人的なノウハウから脱却し、組織としてノウハウを共有しながら顧問先へのサービス提供を行う必要があります。そしてその組織は50人、100人、200人・・・と同じ志を持つ仲間が増えていくことで、より強い結びつきになるためです。

 

 

■チーム制をとっており、それぞれのチームごとに顧問先を担当します。その為、一人で責任を負うようなことはなく、所内で助け合いながら仕事を進められます。

 

■決算申告においては、所内のチェックシートを用い、職員相互間でチェックして電子申告へと移ります。

 

■遠隔地の拠点間のコミュニケーションは毎週、WEB会議を通じてコミュニケーションを図っています。また会議以外の時間も大型モニターを通じて離れた拠点であっても常に顔が見え、臨場感のある職場環境を整えています。

 

■就業時間のうち１０時～１２時、１３時～１６時３０分を外部着信可能時間としています。それ以外の時間帯は電話着信制限をかけ、業務や会議に集中するような環境を整えています。

 

 

　新人教育の３年プログラムがあります。また、各拠点に経験豊富なスタッフが在中していますので研修制度に加え、先輩とのOJTとを同時並行で行うことにより経験が浅い方でも十分に専門性を発揮できる教育訓練計画を整えています。

　また相続や事業承継、資産税、組織再編といった難易度が高い業務については、個別で税理士や先輩と共に提案業務を遂行していく仕組みをとっています。

 

 

下記分野において他の税理士事務所よりも強い特色があります。

 

▶ 【税務】

・ 決算2か月前にすべての顧問先に事前の決算検討会を実施しています。

・ 決算申告時にはすべての顧問先に次期予算を策定し提示します。予算策定には過去の決算数値のみならず、経営者と会話することが必須で、予算策定を通じて経営方針や事業内容を把握するための仕組み作りとして取り入れています。

・ 税務調査における国税当局との距離感や折衝力。

・ 少人数私募債の発行による源泉分離課税化と税制改正後の適用要件維持

・ 組織再編税制を活用した自社株の評価減

・ グループ通算税制によるグループ繰越欠損金の有効活用

・ 一般社団法人の活用による相続税対策とグループ法人税対策

 

▶ 【会計・経理】

・ 対金融機関を踏まえた会計処理

・ 経理業務の効率化提案(クラウド会計)

・ 連結会計によるグループ損益の明瞭化

 

▶ 【専門分野】

・ 自社物件を保有していることによる不動産・金融アドアバイス

・ 宅建資格を活用した不動産斡旋による相続税対策

・ 不動産オーナー向けの信託を活用した不動産流通税の軽減

・ オーナー株主・グループ企業・医業・社福特化および全国各地に顧問先を持つことによるノウハウや情報の蓄積および共有

・ 生命保険を活用した法人の決算対策・自社株対策個人の相続税対策

・ M&A 実行時の売り手側のキャッシュフローの最大化買い手側ののれんの償却および仲介斡旋

 

 

・将来、会計事務所で働きたい！

・簿記、会計の知識を仕事に活かしたい！

・国家資格を得て、手に職を得たい！

・提案業務を通じてキャリアＵＰしたい

・ＩＴ環境が整った職場で仕事をしたい

・若くて元気のある職場で働きたい

・定型的な月次処理や記帳代行、申告業務に物足りなさを感じている

・知識をビジネスに活かす醍醐味を味わってみたい

 

などなど、

Ｋ・Ｓ・Ｄでは成長志向の高いあなたが活躍できるフィールドがたくさん用意されています。

まずはエントリーください。

このような方はお気軽にお問い合わせ下さい。

　地元の老舗企業の関与先様が多く、地銀とのかかわりも深いためネットワークを生かしたビジネスチャンスがあります。

 

　顧客は北陸エリア外の日本全国20都道府県にも及び約700件をサポート。独自の税務コンサルティングに定評があります。

 

　お客様の「会社」と「個人」両側面を総合的に分析し「短期」「中長期」のスパンでケアしていくのが同法人の特長。

事業承継、相続承継の視点から最適な未来を設計します。

Ｋ・Ｓ・Ｄは提案型会計事務所を標榜する、相続・事業承継のエキスパートです。

代表を筆頭に日々、節税提案を行っていますが直接の顧客担当であるスタッフに積極的に仕事を任せてもらえるので中身の濃い経験ができるはず！